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企業(yè)文化

員工風(fēng)采

最美建材人|青水股份丁娟

作者:admin 發(fā)布時(shí)間:2021-11-19 06:33 點(diǎn)擊數(shù):

不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄

———寧夏青銅峽水泥股份有限公司二分廠 丁娟

   踏實(shí)認(rèn)真是她的品性,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)是她的特性,好學(xué)上進(jìn)是她的個(gè)性,她是青水股份公認(rèn)的女漢子,多次被評(píng)選為寧夏建材集團(tuán)優(yōu)秀員工安全標(biāo)兵、三八紅旗手巾幗標(biāo)兵,她是寧夏建材第一屆“感動(dòng)企業(yè)人物”獲得者,她就是寧夏青銅峽水泥股份有限公司二分廠余熱發(fā)電值長(zhǎng)----她。在她的身上,你可以看到融入骨子里的自律、自覺,你可以真正體會(huì)到積極主動(dòng)、什么事勞動(dòng)模范!從她的身上讓我們看到了自己身邊的王進(jìn)喜、時(shí)傳祥。

    她在生產(chǎn)一線從事巡檢、操作崗位工作二十幾年,她每天把自己的工作安排的滿滿的,完全是出于無需督促、監(jiān)督的自覺。這種自愿自覺已經(jīng)融入到她的骨子里,已經(jīng)成為習(xí)慣或者說是一種性格。這是她身上最優(yōu)秀的品質(zhì)。

以前水泥生產(chǎn)中最臟的煤磨沒有人愿意去,她卻主動(dòng)申請(qǐng),煤粉制備系統(tǒng)的漏煤是較常見的老大難問題。她率先帶上手套、口罩,拿起扳手、手錘和清理工具,清理掉煤粉,然后打開鉸刀吊瓦和下料器端蓋,清理干凈,再壓上盤根、上好。每次處理完后,她除了眼珠能看到白色外,從頭到腳都是黑的,沒有一塊干凈的地方,處理漏煤的問題,即使在三伏天也需要穿著秋衣秋褲,每次處理完渾身上下濕透了,正是憑著這股不怕臟、不怕累的韌性,和分廠技術(shù)人員一起出謀劃策,漏煤得到了徹底解決。

生料立磨維護(hù)、巡檢崗位,勞動(dòng)強(qiáng)度高、技能要求高、責(zé)任大,一直都是男人來干。在人員緊張的情況下,她又主動(dòng)申請(qǐng)到這個(gè)崗位工作。她一上班,就穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,按著規(guī)定的巡檢路線逐個(gè)檢查設(shè)備潤(rùn)滑、溫度、振動(dòng)等情況是否正常,然后一手拿著笤帚,一手拿著抹布清掃設(shè)備及崗位衛(wèi)生,每天都要上下走上好幾個(gè)來回,行走距離達(dá)到10多公里。臟、苦、累的活她從沒退縮過,并且鼓勵(lì)同崗位人員要堅(jiān)持,最終使這個(gè)一直由男人干的主崗,變換了主角,這個(gè)崗位還第一次被評(píng)選為公司最佳崗位。她在這男人的崗位上干了兩年。

因?yàn)楣ぷ髫?fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)和技能高,在冬季檢修的3個(gè)多月中,分廠把她抽出來帶領(lǐng)余熱發(fā)電人員進(jìn)行檢修。檢修中最困難的工作當(dāng)屬清理鍋爐積料,面對(duì)困難,她總是身先士卒、率先垂范,獨(dú)自通過400㎜見方的鍋爐門,匍匐鉆進(jìn)30㎡近40℃的余熱鍋爐,攜帶鋼釬、鐵鍬和重達(dá)18磅的大錘,一步一步前行、一點(diǎn)一點(diǎn)清理、一鍬一鍬鏟出鍋爐積料。冬天的嚴(yán)寒中,她穿上雨靴,站在冰冷的循環(huán)水池中清理淤泥,徒弟和別人要替換她,她總是不肯。換閥門,換過濾器,洗濾芯,清理水箱水垢,還有清理循環(huán)水池的油泥等,這些工作對(duì)于別人來說都不可能主動(dòng)去做,而她卻默默的干著。在工作上她是分廠任何一個(gè)男同志不敢小瞧的人。

2020年冬天檢修,2#窯頭余熱鍋爐爐管損壞嚴(yán)重漏水,結(jié)果鍋爐里面的灰全結(jié)成了塊,堆積如山,誰(shuí)都知道,要想把破損的爐管換掉就必須先要把鍋爐里面的料全部清掉,可是鍋爐里面又熱又臟,而且灰還特別大,一般的人難以忍受這樣的環(huán)境,就在眾人發(fā)愁誰(shuí)進(jìn)鍋爐時(shí),她什么也沒說,默默地戴好口罩和安全帽往鍋爐里面爬去,這一景象令在場(chǎng)的所有人都汗顏。

她的勤奮好學(xué)是出了名的,在每次班組、車間或者分廠、公司組織的各類安全培訓(xùn)、技能考試中,她都名列前茅。

近幾年,余熱發(fā)電人員更換頻繁,余熱發(fā)電操作崗位是兩個(gè)人,一個(gè)中控一個(gè)外圍,內(nèi)外兼顧較困難。別人都不愿意帶徒弟,怕操心怕麻煩。而她懂的多、技能水平高,每次安排給她,她都毫無怨言。她先后帶過4個(gè)徒弟,現(xiàn)在都成了崗位骨干!這些徒弟從她身上不僅學(xué)到技術(shù),更重要的是受她影響,增強(qiáng)了工作責(zé)任心、學(xué)到了吃苦耐勞的精神。帶徒弟丁建華2個(gè)月后,通過問答了解到徒弟對(duì)工藝流程和汽輪機(jī)工作原理還是不完全清楚,參數(shù)控制方法欠缺,對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素不是完全清楚。于是她就不厭其煩的再次講述余熱發(fā)電工藝流程和汽輪機(jī)工作原理,講解系統(tǒng)操作尤其是開機(jī)停機(jī)要點(diǎn)及各操作參數(shù)控制范圍,在系統(tǒng)異常情況下的處置措施,詳細(xì)告訴其本崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及控制措施等等。

她用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了干一行、愛一行、鉆一行、精一行匠人標(biāo)準(zhǔn),她把工人階級(jí)的愛崗敬業(yè)精神轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)的自覺行動(dòng)。她的這種自覺行為感動(dòng)了周圍員工和管理人員,影響和帶動(dòng)了分廠、公司員工們工作積極性的提高。如今在她的帶動(dòng)下,班組及分廠的員工遇到諸如檢修鍋爐等工作,都能積極主動(dòng)進(jìn)入鍋爐加班加點(diǎn)的檢修,生怕落到別人的后邊,尤其是怕落到女同志的后面。在班組和分廠形成一種千斤重?fù)?dān)搶著挑、人人爭(zhēng)做好指標(biāo)的競(jìng)賽熱潮,不僅出謀劃策的人多了,更主要的是積極動(dòng)手的人多了。

榜樣的力量是無限的,旗幟的引領(lǐng)作用是巨大的,正是在她的帶動(dòng)下,青水股份涌現(xiàn)出許多丁娟式人物,到處都能看到他們的身影。