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公示公告

職業(yè)健康安全政策聲明

作者:admin 發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 08:58 點(diǎn)擊數(shù):

寧夏建材集團(tuán)股份有限公司嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)職業(yè)健康安全且對(duì)本公司有重大影響的法律法規(guī),并參考上述法律法規(guī)制定寧夏建材職業(yè)健康安全政策聲明。

本公司職業(yè)健康安全政策聲明適用于本公司總部及所屬企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、全體員工以及承包商員工,旨在對(duì)我們將會(huì)采取的如下行動(dòng)做出聲明:

1.遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)底線,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化職業(yè)健康安全管理體系,發(fā)展卓越的健康和安全文化,不斷努力達(dá)到或超過(guò)行業(yè)最佳實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。

2.制定職業(yè)健康安全事宜的優(yōu)先次序和行動(dòng)計(jì)劃,并按照該計(jì)劃設(shè)立用于改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效指標(biāo)的量化目標(biāo),定期評(píng)估目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

3.定期開(kāi)展職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和危害評(píng)估,以確定可能在工作場(chǎng)所造成傷害的因素,并制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃。

4.對(duì)公司所屬運(yùn)營(yíng)單位開(kāi)展線上或線下的職業(yè)健康和安全檢查,并確保該檢查能夠覆蓋所有運(yùn)營(yíng)地點(diǎn)。

5.保持公開(kāi)溝通,通過(guò)內(nèi)部安全生產(chǎn)制度、采購(gòu)合同中的職業(yè)健康安全條款要求所有員工和承包商按照規(guī)定以安全的方式工作,確保為員工和承包商提供適當(dāng)?shù)馁Y源、培訓(xùn)和監(jiān)督,同時(shí)接受員工或員工代表的意見(jiàn)反饋,以提高健康安全意識(shí)并減少健康安全事件。

6.確保為所有員工和承包商提供健康安全的工作場(chǎng)所,并同時(shí)保證所有運(yùn)營(yíng)地點(diǎn)的客戶、訪客和社區(qū)公眾等利益相關(guān)者不因本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)而受到健康安全危害。

7.積極研究并采用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新方法和新設(shè)備,持續(xù)通過(guò)數(shù)字化信息化手段賦能安全生產(chǎn)管理,不斷提高本質(zhì)安全程度。

8.對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康和安全培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康和安全培訓(xùn),普及職業(yè)健康和安全知識(shí),督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)病危害防治和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

9.為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確使用。

10.依法參加工傷保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn),為從業(yè)人員足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)(含相關(guān)方)購(gòu)買安責(zé)險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)服務(wù)。

11.制定對(duì)工傷工亡和意外事故的調(diào)查程序,明確問(wèn)題處理的基本原則、職責(zé)分工、調(diào)查處理流程以及事件處罰問(wèn)責(zé)機(jī)制。

12.層層簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),覆蓋全體人員,明確安全職責(zé),將安全生產(chǎn)績(jī)效與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲掛鉤,做到責(zé)任到人,措施到位。