為認真總結(jié)2015年上半年公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標及工作任務(wù)完成情況，進一步做好下半年工作的安排，并對聘期為半年的基層管理人員做好評聘工作。7月2日，公司先對聘期為半年的基層管理人員進行半年述職及綜合考評。其次公司要求所有中基層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員對上半年開展工作的完成情況、未完成工作的原因分析及下半年重點提升計劃進行總結(jié)，為下一步進行的半年綜合考評做充分的準備。