2012年一句“點(diǎn)燃正能量，引爆小宇宙”，讓正能量一詞爆紅，“正能量”指的是一種積極、樂觀、向上、健康的情感。正能量就像一座“磁場”，可以源源不斷的向外輻射出積極和樂觀的訊號。當(dāng)前社會(huì)出現(xiàn)許多問題，使人們生活壓力巨大，住房、醫(yī)療、教育，成為新時(shí)期擋在人們生活道路上的三座大山。
        當(dāng)困難積聚、壓力倍增、不良的情緒激增，社會(huì)情緒易燃易爆點(diǎn)隨之劇增，如此下去社會(huì)就像一個(gè)隨時(shí)爆炸的氣球。正能量一詞的爆紅，可見社會(huì)急需正能量，急需積極向上的情緒。當(dāng)生活、工作、家庭遇到不順，當(dāng)人們面對困難無助萬分的時(shí)候，多么需要一句飽含正能量的話語給予鼓勵(lì)，在掙扎的道路上指明方向，在脆弱無力的時(shí)刻給予動(dòng)力。正能量傳遞的是一種積極向上、陽光明媚的心態(tài)，讓不良情緒釋放，讓心靈晾曬，從而走出困境。
        任何一個(gè)企業(yè)里的每一位員工，生活在這個(gè)世界，他不僅是企業(yè)里的一名員工，是家庭里的支柱，是社會(huì)的一份子，一個(gè)健康、幸福、高效的員工才是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)和保障。因此，給予員工更多關(guān)注，關(guān)心員工的生活，關(guān)心員工情緒變化，關(guān)注員工整體隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)企業(yè)文化，培育企業(yè)積極進(jìn)取的價(jià)值觀念是企業(yè)的應(yīng)有之義。企業(yè)文化是一種向?qū)?，是一種激勵(lì)，是一種正能量，是激發(fā)員工力量的火焰。只有建設(shè)企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展才能有動(dòng)力、有根基、有能量。