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企業(yè)文化

員工風(fēng)采

作者: 發(fā)布時(shí)間:2016-05-18 12:00 點(diǎn)擊數(shù):

    我愛看動物世界,每次看的都津津有味,家人有時(shí)不理解,覺得這么大的人了,跟孩子一樣喜歡這個(gè)。但是看了也就看了,個(gè)人興趣而已,形形色色的動植物讓我懂得這個(gè)世界上生命的多樣性,除此之外也沒悟出什么道理,反正就是喜歡。
    有天開會時(shí)聽到這樣的說法,工作就是會盯,盯住自己的工作,一盯到底,盯的住的人就有用,盯不住的人就沒用。我忽然間覺得真有道理,也想起了動物世界中的場景,無論是老虎、狼、獅子,每次捕獵之前的眼神讓我不寒而栗,選擇一個(gè)合適的目標(biāo),低下身來,悄無聲息,慢慢接近,全神貫注,眼睛始終盯著獵物,任何外界的打擾都不為所動,到了合適的時(shí)機(jī)出動,自始至終只盯著一個(gè)獵物,無論成功或者失敗,如果捕獵中途換個(gè)獵物,那肯定不會成功。這讓我聯(lián)想到了工作,工作也是如此,安排的工作干著干著沒了下文,盯不住,那就好比獵物跑了,時(shí)間一長,捕獵者當(dāng)然無法生存,而工作盯不住,工作成果自然沒有,慢慢喪失了提高的機(jī)會,甚至丟了這份工作,那生活也將會受到很大影響。
    動物世界中奉行“強(qiáng)者生存”法則,無論是捕獵者還是被補(bǔ)者,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就有可能喪失生命,一不小心捕獵者就有可能成為被捕者。工作何嘗不是如此,逆水行舟,不進(jìn)則退,你不努力提高,別人就會頂替你的位置,慢慢的也就會被淘汰出局。而工作質(zhì)量提高的前提就是會盯,把自己分管的工作盯住、盯死、盯牢,一旦出現(xiàn)偏差馬上扭轉(zhuǎn),只有這樣,工作落實(shí)了,成績出來了,上級認(rèn)可了,提拔的機(jī)會也就到了,如果每天丟三落四,時(shí)刻被人提醒或者找一堆理由搪塞,最后只能是由更合適的人來接替你的位置。
   看了這么多年的動物世界,總算悟出了一點(diǎn)道理,職場如戰(zhàn)場,動物尚且為了生存在努力,更何況同樣是為了生存的我們。(喀喇沁公司  耿曉彬)