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企業(yè)文化

員工風(fēng)采

態(tài)度決定高度

作者: 發(fā)布時(shí)間:2016-05-23 12:00 點(diǎn)擊數(shù):

     “業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。”態(tài)度是否得當(dāng)和明確,態(tài)度是否積極和持恒,將會(huì)直接影響人的一生。在每一次選擇的路口,不妨先靜下心來做一次態(tài)度的測(cè)算,再?zèng)Q定你的行為,并為之努力奮斗,即使不能成功,也會(huì)享受這個(gè)過程所帶給你的充實(shí)和欣慰。
     一個(gè)人有什么樣的做事態(tài)度,就會(huì)有什么樣的追求和目標(biāo)。比如兩個(gè)口渴的人面對(duì)半杯水,悲觀的人會(huì)說:“真倒霉,只剩下半杯水。”而樂觀的人會(huì)說:“真幸運(yùn),還有半杯水呢!”其實(shí)水量的多少并不重要,而看待問題的態(tài)度才是使人快樂的原因。在我們的工作中也是同樣的,新的一年來,為了規(guī)范管理,公司制定了很多新的規(guī)章制度,很多同事不理解,覺得上班壓抑,不能開心的工作。其實(shí)當(dāng)你換個(gè)角度和心態(tài)去想這個(gè)問題,就會(huì)豁然開朗,企業(yè)建立的目的就是為了利益,而利益的保證則是安全生產(chǎn),我們又是這一生產(chǎn)鏈中最重要的一份子,如果都能按要求去做,最終受益的也終究是我們自己。規(guī)章制度是給那些違反紀(jì)律的人制定的,如果我們都嚴(yán)格要求自己,所謂的制度也就等于虛設(shè)。在工作中,看待問題要多角度,并時(shí)刻從自身找問題,端正自己的態(tài)度,從點(diǎn)滴的小事兒做起,最終才能站在一定的高度,走上更高的職位。
     世上無難事,只怕有心人,古語早就教導(dǎo)我們了。做任何事情都必須下定決心,不怕吃苦,不怕勞累,只要你認(rèn)真地去做了,事情總會(huì)有結(jié)果。也許努力不一定會(huì)成功,但如果你不努力就一定不會(huì)成功。世上沒有做不好的事情,只有態(tài)度不好的人。做任何事情,都要有一個(gè)好的態(tài)度。有了好的態(tài)度,對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)自己都會(huì)表現(xiàn)出熱情、激情和活力;有了好的工作態(tài)度,你就不怕失敗,即使遇到挫折也不氣餒,而是充滿直面人生的勇氣,這樣的人一定會(huì)、一定更容易在事業(yè)和生活中取得比別人更好的成績(jī),比別人更容易走向成功。俗話說,性格決定命運(yùn),好的性格就是由好的態(tài)度一點(diǎn)一滴的培養(yǎng)而成的。
    一個(gè)人是不是幸福,就看他對(duì)待生活的態(tài)度,幸福的人總會(huì)向希望、向光明看齊,而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。好的態(tài)度應(yīng)該是,努力的付出,努力的追求,至于結(jié)果就不要強(qiáng)求了,畢竟還有很多因素制約著結(jié)果,有著這樣心態(tài)的人往往容易獲得幸福感。(喀喇沁公司  劉玉杰)